• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Quispa

Quispa

Echt contact werkt !

  • Home
  • Aanbod
    • Trainingsacteur
    • Trainer
    • Het subtiele oor
  • Visie … Leren van dementie
  • Gezicht
  • LL’s
  • Organisaties
  • Contactgegevens
Je bent hier: Home / Geven = Ontvangen? (05-2022)

Geven = Ontvangen? (05-2022)

18 mei 2022 door Bernice Wessel

De dienstbaarheid aan het leerproces van de ander is de belangrijkste eigenschap van een trainingsacteur. Een prachtige en dankbare taak. Leren beperkt zich echter niet tot die cursus. Op deze twee ingrediënten borduur ik voort: dienstbaarheid aan de ander en leren als onbegrensd proces.

Een gedachte-experiment*:
Stel, de kern van werk is niet de procedure, afspraak of winst maken, maar de dienstbaarheid aan de ontwikkeling van de ander, je collega. Hoe zou jouw werkomgeving er uitzien? Waar zou je ruimte voelen en waar beperking? Wat zou op een andere manier verlopen? Naar wie zou jij je vooral anders opstellen? Lukte het überhaupt om je deze omdenk-situatie voor te stellen?

Zelf vond ik het lastig. We leven in een maatschappij die doordesemd is van processtromen, formats, toetsingen, (functie)profielen etc. De begrenzing beknelde zelfs mijn voorstellingsvermogen.

Dat gedachte-experiment blijkt minder absurd als we naar het ontwikkelingsproces van onze huidige maatschappij kijken: de overgang van een informatiesamenleving (tot ± 2010) naar een digitaal verbonden samenleving. In een samenleving die voortdurend en snel verandert en waarin alles met elkaar verbonden is, is wendbaarheid een voorwaarde. Meer dan ooit zijn we afhankelijk van het functioneren van de andere elementen binnen het geheel. Denk maar aan die wolk spreeuwen. We functioneren minder dan ooit als autonome eenheid, en dit wordt alleen maar sterker. Een proces dat zich in het groot afspeelt en in het klein. Even stilstaan en je hebt talloze voorbeelden.

Als je mijmert over de rol en verantwoordelijkheid van het individu in dat geheel, over de onvermijdelijke verbondenheid met en de dienstbaarheid aan een ander, dan blijkt dat geven tegelijkertijd ontvangen is.

* Las je meer LittleLearnings dan weet je dat ik van gedachte-experimenten houd. Ze rekken je horizon op, brengen ideeën, frisse inzichten of onverwachte inkijkjes. Daarom vind ik ze leuk.

Mocht je nog een trainingsacteur zoeken of een specialist rond leren, ontwikkelen en ict? Hiervoor kun je bij Quispa terecht.

Primary Sidebar

Alle Little Learnings

Echt of onecht? (12-2025)

Feedback geven (12-2023)

Nederigheid (11-2025)

Is een ‘ongeveer’ bezwaarlijk? (10-2025)

Daar lig je dan (09-2025)

Dodelijke combi (06-2025)

De kracht van 1+1 = vrijheid en avontuur (05-2025)

Uit de hoed van deze trainingsacteur … (04-2024)

Mevr. X … doe er toe door er niet toe te doen

Horen, luisteren, écht luisteren, radicaal luisteren en sexy zijn (02-2025)

Ongemak verdragen ofwel Slechts aanwezig zijn (01-2025)

Hoe ik een symbolisch kompas verwierf (12-2024)

Mijn ultieme wraak (11-2024)

Spagatisch?? Kom maar op met die zorgrobot! Of niet? (10-2024)

Rouw in trainingsacteren. Tips voor meer bewustzijn en gelaagdheid in spel (09-2024)

Trouw zijn, je hart volgen of niet? (06-2024)

Ik zie jou en jij mag mij zien (05-2024)

Wie ben ik? Geheim van het vak? (04-2024)

Zund van de tijd (03-2024)

Inclusief? Introvert en Extravert (02-2024)

Afscheid (01-2024)

Weerstand en dnatsreeW (11-2023)

Woon-Werk (10-2023)

Leven in extreme vorm (09-2023)

Wat het maanvrouwtje zag … (05-2023)

Feedback geven of niet? (04-2023)

Hot item: moeilijk gedrag (03-2023)

Huh?! Verbazing over een training (02-2023)

Liefdevolle vriendelijkheid (01-2023)

Fouten maken (12-2022)

Mediawijs ?? (11-2022)

Hoe een kleine Nee een heldere Ja wordt (10-2022)

Gillende sirenes & perspectieven (09-2022)

De kunst van (ook) het grijze muis-zijn (08-2022)

Tuinieren en leren (07-2022)

De gadget-valkuil ofwel ‘ware redders sluiten aan’ (06-2022)

Geven = Ontvangen? (05-2022)

Wat? Hoe! (04-2022)

Als angst verandert in trots … (03-2022)

Footer

Contact met Quispa

info@quispa.nl
06-43974022

  • LinkedIn

Copyright © 2026 · Quispa · Echt contact werkt!