In de veeleisende en snel veranderende wereld van vandaag zijn goede communicatieve vaardigheden een cruciale factor om succes te bereiken, zowel op de werkplek als in het dagelijks leven. Waar technologie werkzaamheden ‘bedreigt’ zijn goede vaardigheden onderscheidend.
Je mening geven, debatteren en argumenteren worden in onze maatschappij hoog aangeslagen. Dat we nauwelijks met elkaar praten, maar vooral tegen of over elkaar, hebben we amper door. In mijn trainingen, het dagelijks leven alsook in de media tref ik met grote regelmaat de gevolgen van dat niet tot contact komen: niet functionerende teams, eindeloos durende vergaderingen, narrige mantelzorgers, dwarse cliënten, slepende conflicten, teleurstellende daters, ontevreden klanten, verwijdering tussen management en werkvloer, onwillige leerlingen … En zo kan ik wel even doorgaan.
De kernvaardigheid van elke gezonde sociale structuur is het vermogen om anderen helder te zien en hen het gevoel te geven dat ze worden gezien, gehoord, begrepen en op waarde geschat. Goede communicatieve vaardigheden vormen hiertoe het fundament.
Verbinding is het meest fundamentele dat ons mens maakt
Dirk de Wachter
Hoe waardevol is het als je:
- het oneens kunt zijn zonder de relatie te vergiftigen
- een gesprek op een elegante manier kunt beëindigen
- slecht nieuws kunt brengen met aandacht voor emoties
- iets vanuit andermans perspectief kunt bezien
- present kunt zijn bij iemand met pijn
- collega’s opbouwende feedback kunt geven
- vertrouwen kunt schenken en op de juiste manier kunt doorvragen
- jouw werknemers het gevoel kunt geven dat je ze echt waardeert
- iemand teleur kunt stellen zonder zijn hart te breken
- … welke wil jij toevoegen? …
Als trainer put ik uit de enorm veelzijdige bagage die ik in mijn loopbaan opdeed. Ik werkte in uiteenlopende functies in de branches Onderwijs, ICT, Kunst & Cultuur, Zakelijke Dienstverlening en Zorg. Aangevuld met mijn liefde voor levenskunst, natuur en taal & verhaal. Met deze veelzijdige achtergrond bied ik een breed perspectief, originele oplossingen en werkvormen, flexibiliteit in rollen en kans om verbindingen en synergiën te leggen waar anderen dat niet zien.
Quispa’s motto is Ervaring leert! Doen vereist – als in het eggie – de inzet van ons hele zijn, hier en nu. Om een duurzame gedragsverandering te realiseren zijn kennen of begrijpen ontoereikend. Daarom tref je bij Quispa weinig theorie, wél royaal toepassen.
Met een brein dat zowel creatief als analytisch is, combineer ik verbeeldende expressie met scherpe ontleding van lesstof of casus en leg ik met mededogen de vinger op de zere plek. Mijn expressieve kwaliteiten als trainingsacteur en voormalig muziekdocent zet ik daar graag bij in. Ik vind het heerlijk om met een groep ‘op experiment en onderzoek’ te gaan en met speelse werkvormen vaardigheden en de grondslagen ervan te trainen.
Ik ben inzetbaar voor communicatietrainingen en teamtrainingen.
In bezit van eerstegraads lesbevoegdheid.
Naast trainer en trainingsacteur ben ik examinator bij de eindgesprekken van de gpv- en evv opleiding.